大會由公司副總經(jīng)理、工會主席張建華主持，公司總經(jīng)理張昌銳宣讀《關于2017年度公司第一屆職工技能比武的表彰決定》，在頒獎音樂聲中，“運行值班工”、“維修電工”工種前三名選手依次上臺領獎，其中每個工種的第一名石磊、陶濤獲得“崗位能手”榮譽稱號，張支和榮獲“優(yōu)秀師傅”，花湖水廠獲得“優(yōu)秀組織單位”。
    公司黨委書記、董事長余曦向職工技能比武中取得優(yōu)秀成績的選手表示祝賀。他強調(diào)，一是要認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高比武水平。這次職工技能比武是公司近十年來首次舉辦的一線職工的技能比武，是以檢驗能力、提高素質(zhì)為目的，要認真總結(jié)經(jīng)驗，完善比賽方案，提高競賽水平。二是形成人人勤學苦練，勵志成才的氛圍。公司將形成技能比武的長效機制，每年舉辦一次，參賽工種根據(jù)實際情況制定，對比武中獲得第一名的職工發(fā)放“崗位能手”津貼，榮獲“優(yōu)秀組織單位”的獎勵3000元培訓基金，?？顚Ｓ?，加強職工的培訓學習力度，各單位應當認識到職工隊伍的現(xiàn)狀不能滿足公司發(fā)展的需求，在培訓中要注重理論與實際操作相結(jié)合，倡導師傅帶徒，積極做好傳幫帶，要促進職工在練中比，比中創(chuàng)優(yōu)，立足崗位成才，實現(xiàn)人生價值。三是以職工技能比武為契機，狠抓落實，圓滿完成全年的各項任務。接近年底，廣大職工要立足本職崗位、自覺做好公司的各項工作，上下一心，銳意進取，為公司年度各項任務的完成作出貢獻。